Inställningssidor
Alla inställningar i Strise finns under avsnittet Inställningar i applikationen. Inställningarna styr hur screening, övervakning, riskpoängsättning och aviseringar fungerar för ditt team.
Åtkomstbehörigheter
Varje inställningssida styrs av de behörigheter dina roller medför, så vad du ser under Inställningar beror på dina roller snarare än på en enda generell inställningsknapp. Sidorna för screening, risk och aviseringar hanteras av rollen Manager; Medlemmar, Integrationer och Aktivitet hanteras av rollen Team Admin. Se Roller och behörigheter.
Tillgängliga inställningar
| Inställning | Beskrivning |
|---|---|
| Calculated Risk | Konfigurera modell för riskpoängsättning, riskklasser, tröskelvärden och giltighetsperioder |
| Inställningar för riskflaggor | Styr vilka riskflaggor som bidrar till riskbedömning, per land och allvarlighetsgrad |
| Övervakningsaviseringar | Styr vilka övervakningsaviseringar som visas och hur notiser levereras |
| Sanktioner | Konfigurera källor för sanktionsscreening, matchningströsklar och poängvikter |
| PEP | Konfigurera källor för PEP-screening, matchningströsklar och lagringsperioder |
| AMS | Konfigurera omfattning, språk och filtrering för screening av negativ medieexponering (AMS) |
| E-post | Styr vart dokumentmeddelanden vidarebefordras och vilka larm och aviseringar som levereras via e-post |
| Medlemmar | Bjud in teammedlemmar, ändra deras roller och ta bort deras åtkomst |
| Integrationer | Anslut affärssystem och datakällor, och se vilka som kräver åtgärd |
| Aktivitetslogg | Granska vem som ändrade roller, teammedlemskap eller integrationer, och när |
| Organisation | Hantera användare, team och roller i alla team i din organisation |
Hur inställningar påverkar ditt team
Ändringar av inställningar gäller för alla medlemmar i ditt team. När du ändrar inställningar för screening eller poängsättning kan befintliga entiteter omvärderas under nästa övervakningscykel. Granska de enskilda inställningssidorna för detaljer om hur ändringar sprids.
Senast uppdaterad